Elkötelezettség és elégedettség
Csapat-elégedettségi kérdőív
- 15 kérdés
- kb. 4 perc
- 7 dimenzió
- Anonim, 5 választól látszik
- HU · EN · DE
A csapat-elégedettségi kérdőív egyetlen csapatot néz, nem az egész szervezetet. Csapatvezetők és HR business partnerek használják csapatfejlesztő nap előtt, átszervezés után, vagy egyszerűen azért, hogy tudják, hol tart a csapat.
15 kérdés, kb. 4 perc: a munka értelme és a motiváció, elismerés, fejlődés, csapatlégkör, vezetői támogatás és terhelés, plusz egy eNPS-kérdés és két nyitott kérdés arról, mi működik és min változtatnának először.
Hozzáférést és ajánlatot kérekCéges belépés
Mikor érdemes használni
Rövid felmérés arról, hogy van egy csapat, csapatvezetőknek és csapatfejlesztéshez.
Előbb próbáld ki ingyen: Team Satisfaction, 10 főig ingyenes
Mit mér
A kérdések 7 dimenzióba rendeződnek. Az eredmény-dashboard mindegyikre külön pontszámot mutat.
- Munka értelme és motiváció
- Elismerés és visszajelzés
- Fejlődés és tanulás
- Csapatlégkör és együttműködés
- Vezetői támogatás
- Munkaterhelés és egyensúly
- Ajánlási hajlandóság (eNPS)
Mintakérdések
6 a(z) 15 kérdésből, eredeti Y2Y megfogalmazásban. A platformon kiküldés előtt törölhetsz, átírhatsz vagy hozzáadhatsz kérdéseket.
- Látom, hogy a munkám hogyan járul hozzá a csapatunk céljaihoz.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
- Ha jó munkát végzek, azt észreveszik a csapatban.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
- A munkám lehetőséget ad arra, hogy új dolgokat tanuljak.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
- Számíthatok a csapattársaimra, ha segítségre van szükségem.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
- Bizalommal fordulhatok a vezetőmhöz, ha kérdésem vagy problémám van.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
- Mi az, ami jól működik ebben a csapatban?Szöveges válasz
Validált Y2Y mérőeszköz
Anonimitás
A válaszok névtelenek. Egyéni választ senki nem lát, a cég sem: eredmény csak csoportra jelenik meg, és csak akkor, ha legalább 5 ember válaszolt. Bontás (például részleg vagy telephely szerint) csak olyan csoportra látszik, amely önmagában eléri az 5 választ.
Futtasd a csapatoddal
A Your Assessor anonim kampányként küldi ki a kérdőívet: e-mailes meghívó linkek, élő eredmény-dashboard bontásokkal, CSV-export. A kész kérdőívek céges fiókkal érhetők el; írd meg a létszámot, és küldjük a hozzáférést és az ajánlatot.
Kapcsolódó kérdőívek
- Munkavállalói elégedettségi kérdőív
Az éves átfogó felmérés: munka, vezető, csapat, fejlődés, fizetés és jóllét egyetlen kérdőívben.
- Pulzusfelmérés (rövid munkavállalói kérdőív)
Kétperces gyorsmérés havi vagy negyedéves ismétlésre a nagyobb felmérések között.
- Csapatkultúra kérdőív
Mélyebb kép arról, hogyan dolgozik együtt egy csapat: normák, együttműködés, változás, megtartás.