Elkötelezettség és elégedettség
Pulzusfelmérés (rövid munkavállalói kérdőív)
- 8 kérdés
- kb. 2 perc
- 7 dimenzió
- Anonim, 5 választól látszik
- HU · EN · DE
A pulzusfelmérés rövid, gyakran ismételt mérés, havonta vagy negyedévente, a nagyobb éves felmérések között. Mivel rövid, az emberek kitöltik újra és újra, és egyetlen pillanatkép helyett trendet látsz.
Ez 8 kérdésből áll, és kb. 2 perc: a csapatélet hat területére egy-egy kérdés, egy eNPS-kérdés és egy nyitott kérdés arról, min változtatnának először.
Hozzáférést és ajánlatot kérekCéges belépés
Mikor érdemes használni
Kétperces gyorsmérés havi vagy negyedéves ismétlésre a nagyobb felmérések között.
Mit mér
A kérdések 7 dimenzióba rendeződnek. Az eredmény-dashboard mindegyikre külön pontszámot mutat.
- Munka értelme és motiváció
- Elismerés és visszajelzés
- Fejlődés és tanulás
- Csapatlégkör és együttműködés
- Vezetői támogatás
- Munkaterhelés és egyensúly
- Ajánlási hajlandóság (eNPS)
Mintakérdések
6 a(z) 8 kérdésből, eredeti Y2Y megfogalmazásban. A platformon kiküldés előtt törölhetsz, átírhatsz vagy hozzáadhatsz kérdéseket.
- Látom, hogy a munkám hogyan járul hozzá a csapatunk céljaihoz.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
- Ha jó munkát végzek, azt észreveszik a csapatban.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
- A munkám lehetőséget ad arra, hogy új dolgokat tanuljak.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
- Számíthatok a csapattársaimra, ha segítségre van szükségem.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
- Bizalommal fordulhatok a vezetőmhöz, ha kérdésem vagy problémám van.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
- Min változtatnál elsőként, hogy jobb legyen ebben a csapatban dolgozni?Szöveges válasz
Validált Y2Y mérőeszköz
Anonimitás
A válaszok névtelenek. Egyéni választ senki nem lát, a cég sem: eredmény csak csoportra jelenik meg, és csak akkor, ha legalább 5 ember válaszolt. Bontás (például részleg vagy telephely szerint) csak olyan csoportra látszik, amely önmagában eléri az 5 választ.
Futtasd a csapatoddal
A Your Assessor anonim kampányként küldi ki a kérdőívet: e-mailes meghívó linkek, élő eredmény-dashboard bontásokkal, CSV-export. A kész kérdőívek céges fiókkal érhetők el; írd meg a létszámot, és küldjük a hozzáférést és az ajánlatot.
Kapcsolódó kérdőívek
- Munkavállalói elégedettségi kérdőív
Az éves átfogó felmérés: munka, vezető, csapat, fejlődés, fizetés és jóllét egyetlen kérdőívben.
- Csapat-elégedettségi kérdőív
Rövid felmérés arról, hogy van egy csapat, csapatvezetőknek és csapatfejlesztéshez.
- Csapatkultúra kérdőív
Mélyebb kép arról, hogyan dolgozik együtt egy csapat: normák, együttműködés, változás, megtartás.