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Engagement & Zufriedenheit

Pulsbefragung für Mitarbeitende

Eine Pulsbefragung ist ein kurzer Check, den Sie oft wiederholen, monatlich oder quartalsweise, zwischen den großen Jahresbefragungen. Weil sie kurz ist, antworten die Menschen auch beim fünften Mal, und Sie sehen einen Trend statt einer Momentaufnahme.

Diese hat 8 Fragen und dauert ca. 2 Minuten: je eine Frage zu sechs Bereichen des Teamalltags, eine eNPS-Frage und eine offene Frage dazu, was sich zuerst ändern sollte.

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Wann er sich eignet

Ein 2-Minuten-Check, monatlich oder quartalsweise zwischen größeren Befragungen.

Was er misst

Die Fragen sind in 7 Dimensionen gegliedert. Das Ergebnis-Dashboard zeigt für jede einen eigenen Wert.

  • Sinn & Motivation
  • Anerkennung & Feedback
  • Entwicklung & Lernen
  • Teamklima & Zusammenarbeit
  • Unterstützung durch die Führungskraft
  • Arbeitsbelastung & Balance
  • Weiterempfehlung (eNPS)

Beispielfragen

6 der 8 Fragen im Original-Wortlaut von Y2Y. Auf der Plattform können Sie vor dem Versand Fragen entfernen, ändern oder ergänzen.

  1. Ich sehe, wie meine Arbeit zu den Zielen unseres Teams beiträgt.1-5, stimme gar nicht zu bis stimme voll zu
  2. Wenn ich gute Arbeit leiste, wird das im Team wahrgenommen.1-5, stimme gar nicht zu bis stimme voll zu
  3. Meine Arbeit bietet mir die Möglichkeit, Neues zu lernen.1-5, stimme gar nicht zu bis stimme voll zu
  4. Ich kann mich auf meine Teamkolleginnen und -kollegen verlassen, wenn ich Hilfe brauche.1-5, stimme gar nicht zu bis stimme voll zu
  5. Ich kann mich vertrauensvoll an meine Führungskraft wenden, wenn ich eine Frage oder ein Problem habe.1-5, stimme gar nicht zu bis stimme voll zu
  6. Was würden Sie als Erstes ändern, damit die Arbeit in diesem Team besser wird?Offene Antwort

Validiertes Y2Y-Instrument

Anonymität

Die Antworten sind anonym. Niemand, auch nicht das Unternehmen, sieht eine einzelne Antwort: Ergebnisse erscheinen nur für Gruppen und erst, wenn mindestens 5 Personen geantwortet haben. Eine Aufschlüsselung (etwa nach Abteilung oder Standort) erscheint nur für Gruppen, die selbst 5 Antworten erreichen.

Mit Ihrem Team durchführen

Your Assessor versendet den Fragebogen als anonyme Kampagne: Einladungslinks per E-Mail, ein Live-Dashboard mit Aufschlüsselungen, CSV-Export. Die fertigen Fragebögen gehören zu einem Firmenkonto; nennen Sie uns Ihre Mitarbeiterzahl, und wir senden Zugang und Angebot.

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