Your Assessor
ENHUDE

Vezetés és változás

Változáskészség kérdőív

A legtöbb változási program nem a terven akad el, hanem azokon, akiknek meg kell élniük. A változáskészség kérdőív egy nagyobb változás előtt vagy közben kérdezi meg a munkatársakat, értik-e, miért történik, bíznak-e a vezetőkben, és képesnek érzik-e magukat a sikerre.

19 kérdés 6 területen, kb. 3 perc: a változás célja, bizalom a vezetésben, felkészültség, bevonás, hatás a terhelésre és támogatás, plusz egy nyitott kérdés arról, mi segítene a legtöbbet. A meghívóban nevezd meg a változást, hogy mindenki ugyanarról válaszoljon.

Hozzáférést és ajánlatot kérekCéges belépés

Mikor érdemes használni

Nagyobb változás előtt vagy közben: a meghívóban nevezd meg a változást; ha van üzemi tanács, vond be korán.

Mit mér

A kérdések 6 dimenzióba rendeződnek. Az eredmény-dashboard mindegyikre külön pontszámot mutat.

  • A változás célja
  • Bizalom a vezetésben
  • Felkészültség
  • Bevonás
  • Hatás a terhelésre
  • Támogatás

Mintakérdések

6 a(z) 19 kérdésből, eredeti Y2Y megfogalmazásban. A platformon kiküldés előtt törölhetsz, átírhatsz vagy hozzáadhatsz kérdéseket.

  1. Értem, miért van szükség erre a változásra.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
  2. Bízom abban, hogy a vezetés végig tudja vinni ezt a változást.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
  3. Megvan a tudásom ahhoz, hogy az új módon dolgozzak.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
  4. Volt lehetőségem véleményt mondani a változás kialakításáról.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
  5. A változás mellett is el tudom végezni a napi feladataimat.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
  6. Mi segítene neked leginkább abban, hogy a változás sikerüljön?Szöveges válasz

Eredeti Y2Y kérdések. A Y2Y által szervezeteknek írt, gyakorlati kérdőívkérdések. Nem pszichometriai és nem klinikai teszt.

Anonimitás

A válaszok névtelenek. Egyéni választ senki nem lát, a cég sem: eredmény csak csoportra jelenik meg, és csak akkor, ha legalább 5 ember válaszolt. Bontás (például részleg vagy telephely szerint) csak olyan csoportra látszik, amely önmagában eléri az 5 választ.

Futtasd a csapatoddal

A Your Assessor anonim kampányként küldi ki a kérdőívet: e-mailes meghívó linkek, élő eredmény-dashboard bontásokkal, CSV-export. A kész kérdőívek céges fiókkal érhetők el; írd meg a létszámot, és küldjük a hozzáférést és az ajánlatot.

Hozzáférést és ajánlatot kérekCéges belépés

Az összes kész kérdőív →