Your Assessor

Csapat és kultúra

Pszichológiai biztonság kérdőív

A pszichológiai biztonság az a közös meggyőződés, hogy nem ér megszégyenítés vagy büntetés, ha valaki megszólal, kérdez vagy beismer egy hibát. Ahol alacsony, ott későn derülnek ki a problémák; ahol magas, ott gyorsabban tanul a csapat.

A kérdőív 12 rövid állítással méri a biztonság 4 szintjét: a befogadást, a tanulás, a hozzájárulás és az ellentmondás biztonságát. Kb. 2 perc, így belefér egy csapatmegbeszélésbe.

Hozzáférést és ajánlatot kérekCéges belépés

Mikor érdemes használni

Ha tudni szeretnéd, mernek-e az emberek megszólalni, kérdezni és hibát beismerni a csapatban.

Előbb próbáld ki ingyen: Safety Mirror, ingyenes önértékelés

Mit mér

A kérdések 4 dimenzióba rendeződnek. Az eredmény-dashboard mindegyikre külön pontszámot mutat.

  • Befogadás biztonsága
  • Tanulás biztonsága
  • Hozzájárulás biztonsága
  • Szembenézés biztonsága

Mintakérdések

5 a(z) 12 kérdésből, eredeti Y2Y megfogalmazásban. A platformon kiküldés előtt törölhetsz, átírhatsz vagy hozzáadhatsz kérdéseket.

  1. Úgy érzem, valóban a csapat része vagyok.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
  2. Önmagam lehetek a munkahelyemen, nem kell megjátszanom magam.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
  3. Bármit megkérdezhetek anélkül, hogy attól tartanék, butának tűnök.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
  4. Aktívan megosztom az ötleteimet a megbeszéléseken.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
  5. Nyíltan ellentmondhatok a vezetőmnek.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek

Validált Y2Y mérőeszköz

Anonimitás

A válaszok névtelenek. Egyéni választ senki nem lát, a cég sem: eredmény csak csoportra jelenik meg, és csak akkor, ha legalább 5 ember válaszolt. Bontás (például részleg vagy telephely szerint) csak olyan csoportra látszik, amely önmagában eléri az 5 választ.

Futtasd a csapatoddal

A Your Assessor anonim kampányként küldi ki a kérdőívet: e-mailes meghívó linkek, élő eredmény-dashboard bontásokkal, CSV-export. A kész kérdőívek céges fiókkal érhetők el; írd meg a létszámot, és küldjük a hozzáférést és az ajánlatot.

Hozzáférést és ajánlatot kérekCéges belépés

  • Csapatkultúra kérdőív

    Mélyebb kép arról, hogyan dolgozik együtt egy csapat: normák, együttműködés, változás, megtartás.

    42 kérdés · kb. 6 perc

  • Hibrid munka kérdőív

    Hogyan működik a hibrid munka a gyakorlatban: rugalmasság, eszközök, kapcsolódás, iroda; tapasztalatot kérdez, jelenlétet soha.

    19 kérdés · kb. 3 perc

  • Pszichoszociális kockázatfelmérés kérdőív

    Bemenet a pszichoszociális kockázatértékeléshez telephelyenként vagy egységenként, utána intézkedési tervvel; támogatja az értékelést, nem helyettesíti.

    38 kérdés · kb. 6 perc

Az összes kész kérdőív →