Your Assessor

Csapat és kultúra

Hibrid munka kérdőív

A hibrid munka kérdőív megmutatja, hogyan működik a hibrid modell a gyakorlatban, nem papíron: megvan-e a megígért rugalmasság, vannak-e eszközök a bárhonnan való együttműködéshez, és van-e értelme bejönni az irodába.

19 kérdés 6 területen, kb. 3 perc, benne a távol és a helyben dolgozók közötti méltányossággal. Tapasztalatot kérdez, jelenlétet vagy munkaidőt soha, így nem olvasható megfigyelésként.

Hozzáférést és ajánlatot kérekCéges belépés

Mikor érdemes használni

Hogyan működik a hibrid munka a gyakorlatban: rugalmasság, eszközök, kapcsolódás, iroda; tapasztalatot kérdez, jelenlétet soha.

Mit mér

A kérdések 6 dimenzióba rendeződnek. Az eredmény-dashboard mindegyikre külön pontszámot mutat.

  • Rugalmasság
  • Eszközök
  • Együttműködés
  • Kapcsolódás
  • Az iroda haszna
  • Méltányosság távol és helyben

Mintakérdések

6 a(z) 19 kérdésből, eredeti Y2Y megfogalmazásban. A platformon kiküldés előtt törölhetsz, átírhatsz vagy hozzáadhatsz kérdéseket.

  1. Az igényeimhez illő módon oszthatom be, hol dolgozom.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
  2. A rendszereink otthonról is ugyanúgy működnek számomra, mint az irodában.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
  3. Akkor is könnyen elérem a kollégáimat, ha nem egy helyen dolgozunk.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
  4. Távolról dolgozva is kapcsolódom a csapatomhoz.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
  5. Az irodában töltött napjaim hasznosak a munkám szempontjából.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
  6. Mi az az egy dolog, amin változtatnál a hibrid működésünkben?Szöveges válasz

Eredeti Y2Y kérdések. A Y2Y által szervezeteknek írt, gyakorlati kérdőívkérdések. Nem pszichometriai és nem klinikai teszt.

Anonimitás

A válaszok névtelenek. Egyéni választ senki nem lát, a cég sem: eredmény csak csoportra jelenik meg, és csak akkor, ha legalább 5 ember válaszolt. Bontás (például részleg vagy telephely szerint) csak olyan csoportra látszik, amely önmagában eléri az 5 választ.

Futtasd a csapatoddal

A Your Assessor anonim kampányként küldi ki a kérdőívet: e-mailes meghívó linkek, élő eredmény-dashboard bontásokkal, CSV-export. A kész kérdőívek céges fiókkal érhetők el; írd meg a létszámot, és küldjük a hozzáférést és az ajánlatot.

Hozzáférést és ajánlatot kérekCéges belépés

  • Csapatkultúra kérdőív

    Mélyebb kép arról, hogyan dolgozik együtt egy csapat: normák, együttműködés, változás, megtartás.

    42 kérdés · kb. 6 perc

  • Pszichológiai biztonság kérdőív

    Ha tudni szeretnéd, mernek-e az emberek megszólalni, kérdezni és hibát beismerni a csapatban.

    12 kérdés · kb. 2 perc

  • Pszichoszociális kockázatfelmérés kérdőív

    Bemenet a pszichoszociális kockázatértékeléshez telephelyenként vagy egységenként, utána intézkedési tervvel; támogatja az értékelést, nem helyettesíti.

    38 kérdés · kb. 6 perc

Az összes kész kérdőív →