Team & Kultur
Fragebogen zum hybriden Arbeiten
- 19 Fragen
- ca. 3 Min.
- 6 Dimensionen
- Anonym, Ergebnisse ab 5 Antworten
- DE · EN · HU
Der Fragebogen zum hybriden Arbeiten zeigt, wie Ihr Hybridmodell in der Praxis funktioniert und nicht nur auf dem Papier: ob die versprochene Flexibilität da ist, ob die Arbeitsmittel für die Zusammenarbeit von überall reichen und ob es einen Grund gibt, ins Büro zu kommen.
19 Fragen in 6 Bereichen, ca. 3 Minuten, einschließlich der Fairness zwischen Remote- und Vor-Ort-Beschäftigten. Er fragt nach Erfahrungen, nie nach Anwesenheit oder Arbeitszeit, und lässt sich daher nicht als Überwachung lesen.
Zugang und Angebot anfragenFirmen-Login
Wann er sich eignet
Wie hybrides Arbeiten in der Praxis funktioniert: Flexibilität, Arbeitsmittel, Verbundenheit, Büro; erfragt Erfahrungen, nie Anwesenheit.
Was er misst
Die Fragen sind in 6 Dimensionen gegliedert. Das Ergebnis-Dashboard zeigt für jede einen eigenen Wert.
- Flexibilität
- Arbeitsmittel
- Zusammenarbeit
- Verbundenheit
- Nutzen des Büros
- Fairness remote und vor Ort
Beispielfragen
6 der 19 Fragen im Original-Wortlaut von Y2Y. Auf der Plattform können Sie vor dem Versand Fragen entfernen, ändern oder ergänzen.
- Ich kann meinen Arbeitsort so einteilen, wie es zu meinen Bedürfnissen passt.1-5, stimme gar nicht zu bis stimme voll zu
- Unsere Systeme funktionieren für mich zu Hause genauso wie im Büro.1-5, stimme gar nicht zu bis stimme voll zu
- Ich erreiche mein Team leicht, auch wenn wir nicht am selben Ort arbeiten.1-5, stimme gar nicht zu bis stimme voll zu
- Auch wenn ich remote arbeite, fühle ich mich mit meinem Team verbunden.1-5, stimme gar nicht zu bis stimme voll zu
- Meine Tage im Büro sind für meine Arbeit nützlich.1-5, stimme gar nicht zu bis stimme voll zu
- Was würden Sie an unserer hybriden Arbeitsweise als Erstes ändern?Offene Antwort
Original-Fragen von Y2Y. Praxisnahe Befragungsfragen, die Y2Y für Organisationen geschrieben hat. Sie sind kein psychometrischer und kein klinischer Test.
Anonymität
Die Antworten sind anonym. Niemand, auch nicht das Unternehmen, sieht eine einzelne Antwort: Ergebnisse erscheinen nur für Gruppen und erst, wenn mindestens 5 Personen geantwortet haben. Eine Aufschlüsselung (etwa nach Abteilung oder Standort) erscheint nur für Gruppen, die selbst 5 Antworten erreichen.
Mit Ihrem Team durchführen
Your Assessor versendet den Fragebogen als anonyme Kampagne: Einladungslinks per E-Mail, ein Live-Dashboard mit Aufschlüsselungen, CSV-Export. Die fertigen Fragebögen gehören zu einem Firmenkonto; nennen Sie uns Ihre Mitarbeiterzahl, und wir senden Zugang und Angebot.
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