Your Assessor
ENHUDE

Méltányosság és etika

Bérezés és juttatások kérdőív

A bérezés és juttatások kérdőív megmutatja, mennyire érzik méltányosnak és átláthatónak a bérezést azok, akik kapják, és mely juttatásokat értékelik valóban. Az EU bértranszparencia-szabályai miatt érdemes előre tudni, hogyan értik a munkatársak a bérezési szempontokat.

14 kérdés 5 területen, kb. 3 perc: belső méltányosság, piaci versenyképesség, a bérezési szempontok átláthatósága, a juttatások értéke és az általános elégedettség, plusz két nyitott kérdés. Csak véleményt kérdez, fizetést soha.

Hozzáférést és ajánlatot kérekCéges belépés

Mikor érdemes használni

Mennyire érzik méltányosnak és átláthatónak a bérezést, és mely juttatások számítanak; csak véleményt kérdez, fizetést soha.

Mit mér

A kérdések 5 dimenzióba rendeződnek. Az eredmény-dashboard mindegyikre külön pontszámot mutat.

  • Belső méltányosság
  • Piaci versenyképesség
  • A bérezési szempontok átláthatósága
  • A juttatások értéke
  • Elégedettség a javadalmazással

Mintakérdések

6 a(z) 14 kérdésből, eredeti Y2Y megfogalmazásban. A platformon kiküldés előtt törölhetsz, átírhatsz vagy hozzáadhatsz kérdéseket.

  1. A fizetésem méltányos ahhoz képest, amit a hasonló munkát végző kollégák kapnak.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
  2. A fizetésem versenyképes a hasonló munkakörök piaci fizetéseivel.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
  3. Tudom, milyen szempontok alapján határozzák meg a fizetésemet.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
  4. A juttatásaink számomra valódi értéket jelentenek.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
  5. Mindent egybevetve mennyire vagy elégedett a teljes javadalmazási csomagoddal?1-5, elégedetlen - elégedett
  6. Melyik juttatást értékelnéd a legjobban azok közül, amelyeket ma nem kapsz meg?Szöveges válasz

Eredeti Y2Y kérdések. A Y2Y által szervezeteknek írt, gyakorlati kérdőívkérdések. Nem pszichometriai és nem klinikai teszt.

Anonimitás

A válaszok névtelenek. Egyéni választ senki nem lát, a cég sem: eredmény csak csoportra jelenik meg, és csak akkor, ha legalább 5 ember válaszolt. Bontás (például részleg vagy telephely szerint) csak olyan csoportra látszik, amely önmagában eléri az 5 választ.

Futtasd a csapatoddal

A Your Assessor anonim kampányként küldi ki a kérdőívet: e-mailes meghívó linkek, élő eredmény-dashboard bontásokkal, CSV-export. A kész kérdőívek céges fiókkal érhetők el; írd meg a létszámot, és küldjük a hozzáférést és az ajánlatot.

Hozzáférést és ajánlatot kérekCéges belépés

Az összes kész kérdőív →