Jóllét és biztonság
Munkavállalói jólléti gyorsfelmérés
- 9 kérdés
- kb. 2 perc
- 4 dimenzió
- Anonim, 5 választól látszik
- HU · EN · DE
A jólléti gyorsfelmérés gyors kép arról, mennyi energiája maradt az embereknek: feltöltődnek-e két munkanap között, megvan-e az egyensúly a munka és a magánélet között, és tudják-e, hova fordulhatnak támogatásért.
9 kérdés, kb. 2 perc, és egy nyitott kérdés arról, mi viszi most el a legtöbb energiát. Szándékosan nem egészségügyi kérdőív: a kiégési kockázat mélyebb, egyéni vizsgálatához az ingyenes Burnout Compass való.
Hozzáférést és ajánlatot kérekCéges belépés
Mikor érdemes használni
Kétperces kép az energiáról, a feltöltődésről és az egyensúlyról, egészségügyi kérdések nélkül; mélyebb képhez a Burnout Compass való.
Előbb próbáld ki ingyen: Burnout Compass, ingyenes egyéni felmérés
Mit mér
A kérdések 4 dimenzióba rendeződnek. Az eredmény-dashboard mindegyikre külön pontszámot mutat.
- Energia
- Feltöltődés
- Egyensúly
- Támogatás igénybevétele
Mintakérdések
6 a(z) 9 kérdésből, eredeti Y2Y megfogalmazásban. A platformon kiküldés előtt törölhetsz, átírhatsz vagy hozzáadhatsz kérdéseket.
- A legtöbb munkanapon elég energiám van a feladataimhoz.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
- A munkám több energiát ad, mint amennyit elvesz.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
- A hétvége után kipihenten kezdem a hetet.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
- Jut időm azokra az emberekre, akik fontosak nekem.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
- Tudom, hová fordulhatok, ha a munkám miatt nehéz időszakon megyek át.1-5, egyáltalán nem értek egyet - teljesen egyetértek
- Mi viszi el most a legtöbb energiádat a munkában?Szöveges válasz
Eredeti Y2Y kérdések. A Y2Y által szervezeteknek írt, gyakorlati kérdőívkérdések. Nem pszichometriai és nem klinikai teszt.
Fontos
Ez a felmérés munkahelyi tapasztalatokra kérdez, nem az egészségre. Nem diagnosztikai vagy klinikai eszköz, és az eredménye alapján senki egészségi állapotáról nem szabad ítélni.
Anonimitás
A válaszok névtelenek. Egyéni választ senki nem lát, a cég sem: eredmény csak csoportra jelenik meg, és csak akkor, ha legalább 5 ember válaszolt. Bontás (például részleg vagy telephely szerint) csak olyan csoportra látszik, amely önmagában eléri az 5 választ.
Futtasd a csapatoddal
A Your Assessor anonim kampányként küldi ki a kérdőívet: e-mailes meghívó linkek, élő eredmény-dashboard bontásokkal, CSV-export. A kész kérdőívek céges fiókkal érhetők el; írd meg a létszámot, és küldjük a hozzáférést és az ajánlatot.
Kapcsolódó kérdőívek
- Pszichoszociális kockázatfelmérés kérdőív
Bemenet a pszichoszociális kockázatértékeléshez telephelyenként vagy egységenként, utána intézkedési tervvel; támogatja az értékelést, nem helyettesíti.
- Munkabiztonsági klíma kérdőív
Termelésben, logisztikában, telephelyi munkában: mennyire veszik komolyan a biztonságot a mindennapokban (a pszichológiai biztonság külön kérdőív).
- Onboarding kérdőív új belépőknek
Új belépőknek 30 vagy 90 nap után; hagyd nyitva több hónapig, hogy összegyűljön 5 válasz.