Nuevo examen ICF PCC-MCC desde el 10 de noviembre de 2026: qué cambia

El 27 de julio de 2026 la ICF anunció el mayor cambio en el examen PCC y MCC desde la retirada del CKA: un nuevo examen PCC-MCC que combina ítems de escenarios con preguntas de conocimiento directas. Si va a solicitar la credencial PCC o MCC en los próximos meses, esto cambia la forma en que debe prepararse, y tiene una decisión que tomar.

Esta guía le ofrece los datos verificados, las fechas que importan y una manera sencilla de decidir. Cada cifra se contrastó con las propias páginas de la ICF en la fecha que figura al final del artículo. La escribe una coach PCC formada en el programa de evaluadores de los PCC Markers de la ICF, que ha creado una herramienta de práctica independiente; la herramienta no está afiliada a la ICF ni cuenta con su respaldo.

Datos clave que puede citar

• Desde el 10 de noviembre de 2026 la ICF ofrece un nuevo examen PCC-MCC para las credenciales PCC y MCC.
• Tiene 80 ítems: 44 ítems de juicio situacional (la mejor y la peor de cuatro respuestas) y 36 preguntas de opción múltiple basadas en conocimientos con tres opciones de respuesta. 12 de los 80 son ítems de prueba de campo que no puntúan.
• Dispone de 150 minutos, con una pausa opcional de 10 minutos a mitad del examen: 18 ítems de conocimiento en 20 minutos, 22 escenarios en 46 minutos, la pausa, y después lo mismo otra vez.
• Se basa en las Competencias Centrales de la ICF de 2025 y en el Código de Ética de 2025 (el examen actual y el examen ACC siguen las competencias de 2019 y el Código de 2020).
• La puntuación de aprobación sigue siendo 460. Las Guías del Candidato PCC y MCC de septiembre de 2026 indican un rango escalado de 110 a 600 para el nuevo examen, frente a 200 a 600 para el actual.
• La ICF afirma que la dificultad general y la tasa de aprobación esperada se mantienen en línea con el examen actual.
• Transición: del 10 de noviembre de 2026 al 31 de marzo de 2027 puede elegir cualquiera de los dos exámenes. El 31 de marzo de 2027 es el último día para rendir el actual ICF Credentialing Exam; a partir del 1 de abril de 2027 solo se ofrece el nuevo examen.
• El examen ACC no forma parte de este cambio.

Fuentes: https://coachingfederation.org/blog/candidates-guide-to-updated-credentialing-exam/ y la Guía del Candidato PCC revisada en septiembre de 2026, https://coachingfederation.org/resource/pcc-candidate-guide/

Examen actual frente a examen nuevo

Los detalles del examen actual están en la página del examen PCC-MCC de la ICF: https://coachingfederation.org/credentialing/icf-credential-exams/pcc-mcc-exam/

Qué cambia realmente para usted

Menos tiempo por ítem, dos tipos de razonamiento. El examen actual le da algo más de dos minutos por escenario. El nuevo le da algo menos de dos minutos por ítem en promedio, pero una pregunta de conocimiento debería llevar mucho menos tiempo que un escenario. Planifique su ritmo por sección: avance con agilidad por las 18 preguntas de conocimiento y reserve tiempo para los 22 escenarios que vienen después.

Vuelve la memoria. Desde la retirada del CKA, a los candidatos a PCC y MCC solo se les ha pedido juzgar escenarios. Con 36 preguntas de conocimiento, volverán a preguntarle qué dicen exactamente las competencias, el Código de Ética y la definición de coaching. "Reconocería una buena práctica si la viera" ya no basta para casi la mitad de los ítems.

La lógica de los escenarios se mantiene. Los 44 ítems de juicio situacional conservan el formato conocido: elegir la respuesta más eficaz y la menos eficaz. Todo lo que explica la guía del método MEJOR/PEOR sigue siendo válido.

Documentos de referencia más recientes. El nuevo examen se basa en las Competencias Centrales de 2025 y en el Código de Ética de 2025, mientras que el examen actual usa las competencias de 2019 y el Código de 2020. Las ocho competencias no cambian en 2025, pero cinco subcompetencias son nuevas y once fueron revisadas, y el Código de 2025 renumera sus normas y añade dos (tecnología e IA, y la divulgación de funciones ajenas a la ICF). Si rinde el nuevo examen, lea las versiones de 2025 en coachingfederation.org, no los apuntes de su formación de hace unos años.

Tres opciones, no cuatro, en los ítems de conocimiento. El examen ACC ofrece cuatro opciones de respuesta; los ítems de conocimiento del PCC-MCC ofrecen tres, con una sola respuesta correcta. Menos distractores, así que las preguntas pueden permitirse ser precisas: espere formulaciones tomadas directamente de las definiciones de las competencias y del Código.

Los pesos por dominio apenas se mueven. La ICF indica los pesos del examen PCC-MCC como 13% Demuestra Práctica Ética, 13% Encarna una Mentalidad de Coaching, 12% Establece y Mantiene Acuerdos, 12% Cultiva la Confianza y la Seguridad, 13% Mantiene la Presencia, 13% Escucha Activamente, 13% Evoca la Conciencia y 11% Facilita el Crecimiento del Cliente. No hay nada que repriorizar; todas las competencias siguen teniendo peso.

Lo que la ICF todavía no ha dicho

A la fecha de verificación, la ICF no ha anunciado en qué idiomas estará disponible el examen PCC-MCC. El examen actual se ofrece en inglés y en otros 15 idiomas; el piloto del nuevo formato se realizó solo en inglés y la ICF dijo que las traducciones llegarían con el examen definitivo. Si planea rendir el nuevo examen con apoyo de idioma, consulte las páginas del examen de la ICF o escriba a support@coachingfederation.org antes de reservar. La ICF también ha prometido un tutorial gratuito sobre los nuevos formatos de pregunta antes del lanzamiento, y vale la pena hacerlo en cuanto esté disponible; todavía no existen preguntas de ejemplo oficiales para el nuevo formato.

Los segundos intentos siguen la política actual de la ICF: 105 USD por intento, 14 días después del primer intento y 30 días después de los siguientes, hasta seis intentos en un periodo de 12 meses. Durante la ventana de transición, un nuevo intento puede hacerse en cualquiera de los dos exámenes; a partir del 1 de abril de 2027 será el examen PCC-MCC.

Examen actual o nuevo: cómo elegir

Solo tiene una elección real si rinde el examen entre el 10 de noviembre de 2026 y el 31 de marzo de 2027. Dentro de esa ventana:

1. Se ha estado preparando para el formato de 78 escenarios y puede rendir antes de finales de marzo de 2027: quedarse con el examen actual mantiene su preparación alineada con lo que verá.
2. Todavía no ha empezado a prepararse, o su fecha de examen está cerca del límite: considere el nuevo examen. Un segundo intento después del 31 de marzo de 2027 tendría que ser en el nuevo formato de todos modos, así que prepararse para él desde el principio evita aprender dos formatos.
3. Su punto fuerte es el conocimiento y su punto débil es el juicio de escenarios: el nuevo examen reparte el riesgo entre dos tipos de ítem.

En cualquier caso, el juicio de escenarios sigue siendo la habilidad central, porque más de la mitad del nuevo examen siguen siendo ítems de mejor/peor respuesta.

Un cambio aparte en 2027: sin Performance Evaluation en la vía Portfolio

No confunda esto con el cambio del examen. En un anuncio separado, la ICF comunicó que a partir del 1 de abril de 2027 los solicitantes de ACC y PCC por la vía Portfolio ya no presentan una Performance Evaluation grabada. En su lugar, completan un mentor coaching reforzado con un mentor coach que posea la nueva Mentor Coach Specialization (MCS) de la ICF. Los solicitantes por la vía Level no se ven afectados, y los candidatos a MCC conservan la Performance Evaluation.

Fuente: https://coachingfederation.org/blog/mentor-coaching-requirement-replacing-acc-pcc-performance-evaluations/

Cómo prepararse a partir de aquí

1. Elija su examen con la lista de decisión anterior y anote la fecha en su calendario.
2. Aprenda el método MEJOR/PEOR; cubre la mitad de escenarios de ambos exámenes.
3. Para la mitad de conocimiento del nuevo examen, relea las Competencias Centrales vigentes, el Código de Ética y la definición de coaching de la ICF, y practique responder preguntas directas sobre ellos bajo presión de tiempo.
4. Use el plan de estudio de 4 semanas y las preguntas de ejemplo gratuitas para estructurar sus semanas.
5. ICF Exam Prep le ofrece 101 escenarios PCC/MCC de mejor/peor respuesta con explicaciones, más 100 preguntas de opción múltiple sobre ética, límites del coaching y las competencias en el banco ACC (el paquete completo incluye ambos), en los mismos 16 idiomas que el examen actual. Empiece con 7 preguntas gratis, sin registro.

Actualizaremos esta guía en cuanto la ICF publique más detalles sobre el nuevo examen.

Última verificación contra coachingfederation.org: 9 de octubre de 2026